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建立软件开发团队(通用)3篇

2024年建立软件开发团队 篇1

工资成本高,维护成本高

互联网时代,尤其是移动端app的高速发展,市场上互联网人才的需求量急剧增多,同时薪水也水涨船高,以北京为例,前端的薪水普遍在10K以上,后端开发基本在15K以上(有很多公司前后端分离,前端的薪水是普遍高于后端的),我们按低配置算,一个最起码的软件开发技术团队,一个UI,一个前端,3个后端,一个ios,一个安卓,测试和运维咱们都不算,技术总监咱们假设是技术入股,开很低薪水,单单只这七个人,公司为软件开发技术团队总体支出的成本保底在10万+,这还不算产品部门,当然你也可以选择全栈工程师,一个人顶几个人用,但相对也贵。从需求到产品成型,我们按三个月来算,三个月上线,开发成本30万,但,这之后的软件开发技术团队的工资,你还是需要支付的,你又不可能把整个软件开发技术团队给开了,并且系统上线后的维护成本也是一笔不小的开支。提供一个数据以做参考,比较规整的软件开发技术团队,在一线城市,做一款app的费用一般是100万打底。具体的开销因团队成员而异。

关键性技术人才难找

有一个不得不去面对的事实,创业型软件公司,技术性人才很难找,笔者就是个程序员,但笔者不是太喜欢去创业型软件公司。从程序员的角度去看这个问题可能更清楚一些,首先,创业型软件公司给不了丰厚的待遇,在大公司里你却可能拿到十倍之差的薪水,比如之前笔者待过一家创业型软件公司,在北京5k的薪水,一个人干了一个团队的活,从产品需求,到ui界面,到前端、后端、测试、运维、客服、培训,半年的时间边学开发语言边写的一套系统,产品上线后,大概四五个月的时间才融到的第一笔资金,团队里才进了一个有经验的前端帮助开发,前后大概一年的时间。这里有一个问题,程序员到了30岁以上,不得不面临一个东西叫“中年危机”,相信这个年龄段的小伙伴们已经深深感受到了,这个年龄段,身体不如刚毕业的小年轻,加班不如他们,激情早已退去,薪水也比他们高,对于以盈利为目的的公司,无疑是一种负担。这也是为什么说程序员都是吃青春饭,在还能编程的年龄,去大公司做开发,薪水高,平台大,待遇好,这个选择一定是首选。这也是程序员不太愿意选择创业型软件公司的原因。而创业型软件公司,要想找到价值观一致、技术好、有经验、还能带团队,并且要的薪水少的程序员,可想而知其中的困难程度。

团队沟通成本高

大家在一起,组建一个团队,一定是要相互磨合的,能在一个创业型软件公司聚集起来的团队成员,一定是价值观相同,但公司每发展到一定阶段,都会遇到新的问题来考验大家的凝聚力,比如缺钱发不下工资的时候,比如战略融资伙伴的选择上,比如对待产品及竞品的态度上,大家往往会有不同的态度和意见,这些便会产生矛盾和摩擦,最终可能会因理念不同而导致分崩离析。一个公司的销售团队以及技术团队的拆分,绝对会给带来毁灭性的打击,尤其是关键岗位上的人的离开。这是其中的一种沟通成本。第二种沟通成本,是在具体工作中产生的,开发任务,一般都会以团队的形式存在,然而,现实中你是很难招齐所有岗位的人的,刚招进来的人,熟悉业务、磨合需要一段时间,还不一定能留下,软件开发技术团队中不同部门沟通矛盾经常出现,现在公司常见的是,产品部门需求频繁修改与开发部门之间的矛盾,这些是团队的隐形成本。

时间成本不等人

有一个非常现实的问题,不经历过创业可能想不通,创业型软件公司要的系统的初衷是,“一个可以用的产品”。但程序员理解的“可以用的产品”是能预见到的bug和漏洞全都解决的、已经优化了的、对未来业务有扩展的系统。其实创业型软件公司真正想要的产品是什么呢?让我们换个程序员的视角去理解,是产品上线,主业务能走通就可以了,什么数据参数验证、什么代码重构,其它的都无所谓,融资之后再迭代解决,但你首先“要把他做出来”,我们要先有钱,能养活自己再谈其它的,没钱,公司挂掉了,一点用都没有。这是来自于资本的时间压力。第二种是来自于市场的时间压力,互联网产品更新速度快,死得快,新生的也快,一片蓝海市场,谁都想分一杯羹,最先占领市场的可能不是最终成功的,但一定是占据先机的,谁能在第一时机把用户聚拢起来,流量上去了,资本会追着你投资。市场的时间压力,不仅仅是创业型软件公司面临,大公司一样存在,马化腾在一次公开演讲中提到,微信团队在开发的时候有三个团队同时开发,都叫wechat,时间不等人,不管那么多了,谁最先做出来,用谁的。最后广州团队胜出,而成都团队只差一个月。可见时间成本对一个项目来讲有多重要。

2024年建立软件开发团队 篇2

人员配置的目的,最重要的绝对不是为了启动,而是为了让你的项目长期能运作下去。

所以,你要思考你的商业模式是什么?单纯的社交是成不了商业闭环的,社交仅仅只是一个载体。所以通常来说,这样的项目你要先找相关领域的专业人士,可以去做下咨询,了解市场情况。

其次你应该思考团队需要什么样的能力。产品、销售、技术、设计,这些是必备的,但是是远远不够的。你可能还需要市场、运营、财务、人事、行政,甚至法务、公关、运维、测试等等。

2024年建立软件开发团队 篇3

先说下我的答案:重新招人

开发app,安卓是使用Java,iOS是使用swift。开发.exe程序是使用c语言系列。开发网站前端是使用javascript,html,css,后端则可以php,java,asp,javascript等。

虽然开发语言是相通的,逻辑控制等语法是差不多的,但是一门新语言从零开始到项目上线还是需要很久时间的,而且做出来的项目稳定性,安全和效率这些都无法保证。就像英语和中文,它们都是语言,都有主谓宾,但是内容上就是有很大区别,语文作文写得好不能代表英语作文也写得好。

即使是同一种语言,开发安卓的Java和开发网站后端的Java在开发流程上也是有非常的区别,也不是短时间就能学会上手的。再举个例子,就像语文老师和文学作家,他们都用中文,但是所做的事却不一样,一个角色转换为另一个角色是挺困难的。

而且在这个行业内分工就是很明确的,安卓端,苹果端,服务端,web端,pc端,大家都是各司其职,一般都是你需要做什么样的产品就招相应的人。没有说找几个人把这些事全做了。

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