2024年廊坊seo招聘 篇1
这个跟你这个网站项目的需求有关。如果这个网站项目最终的产品形式就是以web网站的方式那s e o是必须考虑做的。有下面几个原因。
求职者一般搜索岗位有几个方式，第1个是通过一些垂直的招聘app比如互联网招聘，已经有好几个垂直的app了。第2个就是关注一些大公司的官网，往往在官网上面也有一些招聘的信息。最后这个就是这个回答的重点，很多人是通过搜索引擎去搜索公司岗位信息，只有网站做了seo优化搜索引擎才会认为你的网站信息有效，收录并且给予比较高的展示权重，这是seo优化的目的。一旦seo优化成功，每天将会从搜索引擎得到非常巨大且便宜的流量。
当然作为一个新的网站项目，如果你的团队非常擅长竞价投放，或者是通过自媒体引流或者通过微信引流，seo不擅长的话不做或者交给专业的团队去做。毕竟初创团队最重要的是做自己擅长的事。
2024年廊坊seo招聘 篇2
首先seo和电商美工，作为电商公司乃至互联网公司而言，都是属于相对基础性岗位，至于两个行业的前景，我不做具体评价，从以下几个方面为大家提供一些意见：
1.岗位工种：seo和美工，在一定程度上都是属于技术工种，但需要注意到的是Seo更加注重市场动态分析和规则变化，因此知识的迭代更新速度更快；美工更多是在图片处理软件的不断丰富和熟练，如从PS到CAD的不断进阶，还有色彩艺术方面的学习，但整体知识迭代速度相对而言较慢；
2.解决的问题和表现形式：
seo主要解决的问题是在于引流，保证项目有源源不断的访客进入，表现形式主要有标题优化乃至在sem体系中的直通车推广（cpc）等；
美工主要问题在于流量承接，充分发挥流量价值保证流量的有效转化，表现形式通过视觉排版和配色方案的选择将产品更好的视觉化呈现出来，为消费者搭建一个产品通路；
3.市场需求
电商行业慢慢进入市场平稳期，企业更加关注自身，关注产品，为了更好的体现产品品质对ued的需求会更加重视。反而对seo方面尤其是一些技巧性的内容重视程度降低，市场需求紧缩。
同时需要指出的是，美工设计的项目作品更加具体化，在人事招聘方面能更好的体现个人能力；seo方面更多是在抽象化的逻辑概念，并且在不同的时间节点能带来的效果存在差异化，在一定程度上增加了人事考核成本。
4.岗位晋升：
seo涉及到项目本身多个环节，因此在岗位晋升方面更加多元化，一方面可以线性发展，深耕流量方面，一方面向面扩散，负责整个项目的走向。
美工行业垂直度更高，也更加专一，因此在后期岗位晋升方面更偏向于技术专家，主攻方向可以是UED（设计师）。
综上所述：两个岗位没有明确的优缺点在于个人的职业选择，在一定程度上取决于个人思维方式和处事能力。至于发展前景也因人而异，付出才有收获。选择是第一步，努力执行才能让自己更上一层楼，最后送大家一句话：“你努力的样子很好看”.
2024年廊坊seo招聘 篇3
从业seo好多年 已我的经验来说 seo 分时代性
早期的seo 吃肉喝汤
现在的seo 就是鸡肋 所谓食之无味弃之可惜！
那么以前的seo和现在的seo主要是做什么
其实想做的内容工作基本上事一致的 只是一些稍微性的调整
那么落实到具体性就要看你主要是做什么工作 或者是行业性质有所不同而有所着重点！
前期工作这里就不说了 如果连前期工作都没有搞好 那么说太多也没什么意义
现在主要说说 维护中的seo 每天做什么！
上班 上午 检查排名 有没有收录 或者被删内容 可能会用到一些数据分析
友情链接检查 换链
内容更新
上午就划水过去了
下午 外链 外推宣传 时间够 再更新一点 数据分析昨天问题
论坛划水
底薪到手 关机下班
是不是看起来很简单
seo 永远不变的是内容 外链
至于怎么合理布局网站 关键词 内容布局 内链布局 等就是不两句话说清楚
更高级的内容整合营销 运营 这类就需要更专业的知识了
如果你现在做seo 你会很迷惘 因为你只会发现你除了发外链 你什么也不会
所以我现在也不做seo多年了