2024年seo岗位考核 篇1
SEO外包公司在SEO优化工作细节中多达300项，千头万绪，又需要经常涉及到SEO外包公司多个部门共同协作，如果不计划好，会越优化越乱，或者东做一点西做一点，从而失去了整体的SEO优化方向，SEO项目负责人应该计划好未来一季度或者六个月以内的工作方向，而工作内容需要每月制定出来，安排各部分详细内容，具体到单个人才行。
XXX- 项目重点SEO优化方向
1 站长工具及统计工具部署： 站长工具（百度、360、搜狗）、统计统计（百度统计）
2 网站LOGO展示权限： 搜索结果展示企业 LOGO
3 网站SEO深入诊断： 全面SEO分析诊断（针对行业分析，需要甲方提供公司业务介绍资料）
4 竞争对手分析： 数据表现、关键词排名（甲方提供3-5家竞争对手进行分析）
5 SEO工作排期： SEO工作排期每月制定一次（ 见 D、工作排期 ）
6 关键词拓展分析： 重点关键词研究，搜索量、竞争度等
7 网站基本元素优化： Title、Meta、H1、Robots、404等
8 网站技术基础优化： URL规范、网站地图、代码规范等
9 重点页面优化： 首页、栏目页、文章页
10 导航微调： 顺序调整、关键词插入、下拉增加栏目
11 内部链接策略： 文章内链模块，整站内链布局
12 新内容生成策略： 关键词挖掘整理、内容编辑规范（常见问题）
13 专题优化策略： XX健身房解决方案类
14 新建问答频道规划： 整理解决方案中各行业短语类关键词内容（常见问题）
15 外链建设策略及执行： 外链选择标准、外链建设规范（根据网站现状执行部分）
16 友链建设计划： 友链选择标准、友链建设规范
一、记录所有SEO优化修改内容
SEO优化除了记录排名结果、数据变化、流量变化等，还有一个比较重要的数据记录，那就是网站修改了什么地方，什么时间段修改，这样间隔一段时间网站有变化后，可以根据记录查找内容，看那些工作发挥了作用。
网站SEO优化是一个漫长的过程，中间会不断的新加栏目、内容、产品等内容信息，同时也会不断的微调网站结构和页面元素。如果没有完整的SEO工作记录，过一段时间后，网站有了很大的变化，SEOer却不知道是哪里影响的，后续对网站的SEO则无从下手了。
虽然搜索引擎的算法一年更新上百次，但是网站修改与排名和流量不能因为算法更新或者时间关系而轻易确定其中的联系，但至少SEO工作记录了所有修改内容，可以让SEOer在细节上有迹可循。
观点：记录网站所有修改内容及原因，并记录准确时间。
二、设定SEO优化工作两个目标
A、数据目标，中小型企业站举例说明：
1、关键词收录数量：如50个
2、排名目标：如1-20名
3、流量目标：如1000IP/天
4、转化目标：如3～5个/天
B、工作内容目标，以中小型企业站举例说明：
1、网站基础SEO优化三个月内完成；
2、新“产品”类内容增加50～100个/年，尽量满足页面产品需求；
3、新“问答”类内容增加100～150篇/年，知乎知道查找问题词，做相关长尾词问答内容；
4、外包链接增加1000条/年左右，发布高质量外部链接；
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SEO优化外包时的工作目标设定要分析自身资源及竞争对手情况，如果上述目标设置给大型商城网站，则会没什么效果，也不切实际，每种不同网站设置的SEO优化工作目标是不同的。还有就是企业的SEO运营投入，如果SEO外包费用一年投入3万，做以上两个目标内容则是不可能的，成本会超出很多，企业也不能接受，所以要根据实际情况来定SEO目标。
三、SEO优化任务分解 - 月计划
1、设定好SEO优化目标后，还可以进行下一步月计划分解，比如第一个月主要工作内容：
XXX - 工作排期计划表（暂时只能出一个月）
序号 季度 工作方向 工作方向明细 甲方 乙方团队 备注
1 第一个月 项目启动准备工作 百度统计帐号开通授权； XXX 百搜SEO团队
2 百度站长平台开通授权；
3 360站长平台开通授权；
4 sogou站长平台开通授权；
5 分析部分 竞争对手网站分析；
6 行业关键词分析；
7 主关键词分析；
8 基础优化 整站URL链接优化方案；
9 整站TDK三个标签优化方案；
10 robots文件优化方案；
11 404页面优化方案；
12 网站地图增加及更新；
13 页首页尾导航优化执行；
14 关键词库挖掘 关键词挖掘与整理；
15 文章内容 SEO文章撰写要求标准方案；
16 页面简单优化 首页 - 页面优化方案；
17 健身器材产品 - 页面优化方案；
18 家用健身器材 - 页面优化方案；
19 商用健身器材 - 页面优化方案；
20 健身房解决方案 - 页面优化方案；
21 例：单位健身房解决方案 - 页面优化方案；
22 案例中心 - 页面优化方案；
23 XX新闻 - 页面优化方案；
24 常见问题 - 页面优化方案；
25 典型案例 - 页面优化方案；
26 XX案例页 - 页面优化方案；
27 关于XX - 页面优化方案；
28 协助检查 协助执行并检查执行工作；
29 编辑工作安排 问答文章撰写
30 内链制作
31 友情链接交换
32 外链发布
33 内容检查与微调
34 数据报表 百度统计 IP/UV/PV/跳出率报告；
35 百度站长平台 网站抓取、展现点击报告；
36 5118 关键词排名走势报告；
37 站长工具 权重报告；
全年SEO项目规划任务分解后才能更清楚每月要做什么内容，需要怎样去安排人员工作内容及资源使用情况，及任务时间监控。
四、SEO人员的责任
SEO工作内容分解后会安排搭配每一个参与SEO运营项目的单个人身上，根据各职业特长分配明确其具体任务，不仅有助于提高工作效率，也方便监控项目进度，明确责任。
五、流程定义内容和规范
每一项SEO工作任务都应该有具体的明确规范，这样可以提高工作质量也可以让新加入的相关人员快速适应并完成自己的工作。
SEO外包公司优化规范包含：
1、高质量文章编写规范；
2、文章标题编写规范；
3、内链制作规范；
4、友情链接交换规范；
5、外链发布规范；
6、新增栏目内容规范；
7、热门关键词监控规范；
8、网站代码微调规范；
9、......
这些规范只是简单的几条内容，但需要明确出来才能确保SEO外包公司相关人员时刻注意，从而增加工作效率。
2024年seo岗位考核 篇2
北京锦枫时代专业网络推广为您解答，关于seo关键词优化考核指标有以下几点：
一、内容页面的关键词排名考核指标
二、原创内容获取seo外链的数量
三、社交媒体影响力
四、查看竞争对手相关指标
五、流量转化指标
六、预期目标转化率
2024年seo岗位考核 篇3
在前期学习SEO当中我们多经常做的是找关键词、长尾词等之类的相关资料，然而我们并没有正式的去接触代码，那么今天我们就简单的讨论一下代码能力对于SEO的影响。
“学SEO需不需要懂代码”，“不懂代码能不能学好SEO”这类的话题一直以来困扰着很多对SEO感兴趣的SEO初学者，通过搜索引擎搜索此类关键词的用户也不在少数，因此这篇文章就谈谈我的个人观点。
一、 不懂代码能学好SEO吗？
到底SEO需不需要懂代码，实际上，没有一个严格的说法，仁者见仁智者见智，我们可以分情况来讨论一下：
1、如果你只是想要找一份工作，不懂代码其实也能学好SEO，毕竟现在很多公司的SEO岗位上坐着的其实就是个会发外链的文案编辑，会写文章，能发外链就绰绰有余了；
2、如果你是想要深入的学习SEO知识，不懂代码你肯定学不好，虽说SEO是属于推广网站，代码编程属于网站开发，两者表面上没有太大的关系，不过总的来说都是围绕网站工作，想要深入的学好SEO最好还是多了解一些代码知
3、识的好，不求学得多么多么的溜，至少要能看得懂，知道是什么意思，遇到问题的时候能够找得到问题出在哪里。
二、SEO为什么要懂代码？
如果你不懂html、不懂代码优化 ，只知道发外链写文章，你很认真的坚持了一段时间但百度就是不收录，这时候你又找不到原因，因此你就会很迷茫很有挫败感。而你不知道的是，这些问题很可能就是因为程序员开发不当，乱用了搜索引擎不能识别的代码造成的。
1、如果是在规模较大的公司上班，一般分工都比较明确，SEO部门只需要负责做好网站的优化推广工作就好了，遇到需要调整代码解决的问题时可以请求相关技术同事协助处理，如果SEO不懂代码，在问题的反馈及与技术同事的交流上面会产生不必要的麻烦。
2、如果是在规模较小的公司上班或自主建站，一般需要做的事情都会比较杂，上到服务器配置，下到网站结构调整统统都得自己解决，这个时候你不懂代码能行吗？
三、学SEO要懂哪些基础代码？
现在建站都有很多开源的CMS建站程序，因此，真正需要我们自己去写代码的地方其实并不多。与网站打交道最基础的前端代码就是html（div+css），了解并熟悉HTML以及CSS的原理以及能看懂并简单修改是必须要掌握的技能；此外，如果你的网站是PHP开源的就需要稍微了解一些PHP代码，同样，如果是asp开源的就需要了解一些asp代码。
总结:我觉得学seo不管懂不懂代码我们都必须去学，因为当你在做seo工作中的时候遇到了很多问题，有着很多的知识必须去运用。
2024年seo岗位考核 篇4
首先seo和电商美工，作为电商公司乃至互联网公司而言，都是属于相对基础性岗位，至于两个行业的前景，我不做具体评价，从以下几个方面为大家提供一些意见：
1.岗位工种：seo和美工，在一定程度上都是属于技术工种，但需要注意到的是Seo更加注重市场动态分析和规则变化，因此知识的迭代更新速度更快；美工更多是在图片处理软件的不断丰富和熟练，如从PS到CAD的不断进阶，还有色彩艺术方面的学习，但整体知识迭代速度相对而言较慢；
2.解决的问题和表现形式：
seo主要解决的问题是在于引流，保证项目有源源不断的访客进入，表现形式主要有标题优化乃至在sem体系中的直通车推广（cpc）等；
美工主要问题在于流量承接，充分发挥流量价值保证流量的有效转化，表现形式通过视觉排版和配色方案的选择将产品更好的视觉化呈现出来，为消费者搭建一个产品通路；
3.市场需求
电商行业慢慢进入市场平稳期，企业更加关注自身，关注产品，为了更好的体现产品品质对ued的需求会更加重视。反而对seo方面尤其是一些技巧性的内容重视程度降低，市场需求紧缩。
同时需要指出的是，美工设计的项目作品更加具体化，在人事招聘方面能更好的体现个人能力；seo方面更多是在抽象化的逻辑概念，并且在不同的时间节点能带来的效果存在差异化，在一定程度上增加了人事考核成本。
4.岗位晋升：
seo涉及到项目本身多个环节，因此在岗位晋升方面更加多元化，一方面可以线性发展，深耕流量方面，一方面向面扩散，负责整个项目的走向。
美工行业垂直度更高，也更加专一，因此在后期岗位晋升方面更偏向于技术专家，主攻方向可以是UED（设计师）。
综上所述：两个岗位没有明确的优缺点在于个人的职业选择，在一定程度上取决于个人思维方式和处事能力。至于发展前景也因人而异，付出才有收获。选择是第一步，努力执行才能让自己更上一层楼，最后送大家一句话：“你努力的样子很好看”.
2024年seo岗位考核 篇5
这个跟你这个网站项目的需求有关。如果这个网站项目最终的产品形式就是以web网站的方式那s e o是必须考虑做的。有下面几个原因。
求职者一般搜索岗位有几个方式，第1个是通过一些垂直的招聘app比如互联网招聘，已经有好几个垂直的app了。第2个就是关注一些大公司的官网，往往在官网上面也有一些招聘的信息。最后这个就是这个回答的重点，很多人是通过搜索引擎去搜索公司岗位信息，只有网站做了seo优化搜索引擎才会认为你的网站信息有效，收录并且给予比较高的展示权重，这是seo优化的目的。一旦seo优化成功，每天将会从搜索引擎得到非常巨大且便宜的流量。
当然作为一个新的网站项目，如果你的团队非常擅长竞价投放，或者是通过自媒体引流或者通过微信引流，seo不擅长的话不做或者交给专业的团队去做。毕竟初创团队最重要的是做自己擅长的事。
2024年seo岗位考核 篇6
谢邀，对一个新手来说，学校专业所学是你入职的起点，新媒体随着互联网的普及诞生，伴随移动互联网燥热，全国有高校设立了新媒体相关的专业，部分毕业生已经走上工作岗位，SEO是针对互联网上搜索引擎的一个小众分类，因为互联网的特性是海量信息，有信息检索-匹配-筛选就需要SEO，从入职门槛来说SEO要求更低一些。
因为新媒体推广专员还是一个很新的工作岗位，具体工作很多人不甚清楚，目前招聘相关工作岗位的公司，主要目的还是想通过互联网获客，以达成销售产品或服务，无论从搜索引擎还是新媒体平台，推广的本质没有区别，工作的重心还是哪里有流量就去那里，互联网行业随着新技术的加持推陈出新，流量的聚集也是往热闹的地方去，从推广的角度说两者是相互交融的。
哪个工作更有发展空间？回答是新媒体推广专员，SEO最火的时候是在2011年前后，那时候谈及互联网必提SEO新媒体推广专员是最近两三年的事，因为两者的工作性质都是引流，工作内容本质都是原创，二者你中有我，除了业务量巨大，工作岗位巨细的公司，两者在中小企业里面往往是同一个人担当，要想在本职工作上获得更多的成长，两者的知识点都是要熟知的。
2024年seo岗位考核 篇7
从业seo好多年 已我的经验来说 seo 分时代性
早期的seo 吃肉喝汤
现在的seo 就是鸡肋 所谓食之无味弃之可惜！
那么以前的seo和现在的seo主要是做什么
其实想做的内容工作基本上事一致的 只是一些稍微性的调整
那么落实到具体性就要看你主要是做什么工作 或者是行业性质有所不同而有所着重点！
前期工作这里就不说了 如果连前期工作都没有搞好 那么说太多也没什么意义
现在主要说说 维护中的seo 每天做什么！
上班 上午 检查排名 有没有收录 或者被删内容 可能会用到一些数据分析
友情链接检查 换链
内容更新
上午就划水过去了
下午 外链 外推宣传 时间够 再更新一点 数据分析昨天问题
论坛划水
底薪到手 关机下班
是不是看起来很简单
seo 永远不变的是内容 外链
至于怎么合理布局网站 关键词 内容布局 内链布局 等就是不两句话说清楚
更高级的内容整合营销 运营 这类就需要更专业的知识了
如果你现在做seo 你会很迷惘 因为你只会发现你除了发外链 你什么也不会
所以我现在也不做seo多年了
2024年seo岗位考核 篇8
当网站建设完成后，接下来就要开始给网站做优化了。给网站做优化不仅仅是seo人员的责任，更考验的是seo人员的耐心和分析能力。seo是一项持续性的工作，而不是立即见效的。作为seo专业人员，我们应该清楚每天的工作内容有哪些，并且持之以恒的做下去，要相信机会是留给有准备的人的，而成功却是留给坚持下去的人。
1、查询网站收录
收录分为两种：一种是网站内部的收录，一种是网站外部的收录。
站内收录：是指带有本站域名下的首页，栏目以及文章的收录是否添加。
站外收录：是指在其它平台发布了带有网站相关信息的网址，是否正常收录。有哪些信息被收录了，有哪些信息没有被收录。经过一段的时间重复排查，就可以把那些没有被收录的平台直接放弃掉。
2、排名和快照
搜索引擎的算法会不断的变动，我们虽然掌握不了，但是只要网站保持稳定，就不会出现大规模的排名变动，但还是要每天查询一下关键词的排名，以保证网站的稳定性。至于快照，一个优秀的网站快照会每天更新，甚至能做到实时更新。要记住，快照只需要关注首页就可以了，如果首页稳定，那就说明没问题。但是如果出现大规模的网站快照回档，那么这个时候就需要进行数据分析，排查具体原因。
3、外链引流
百度现在已经开始大量的提升原创文章网站的权重，这让很多人开始担心外链还有没有用了。这里可以明确的告诉大家，外链还是有效的，但可能没有那么好的引流效果。但要相信，互联网是一张巨大的网络，数据和用户流通才是互联网真正的价值。每天需要发布一些有价值的外链，抛开搜索引擎引流来看，如果我们在高权重的网站发布信息，并留下联系方式，就有可能获得利润来源。
4、关键词扩充
当网站选择的关键词在搜索引擎排名中趋于稳定的时候，我们就应该去寻找新的关键词来达到更好的效果。而这一展现方式，往往会位于百度搜索最下方的相关搜索上。这些相关搜索均来自百度数据统计，也就是说这些与企业关键词相关的搜索也是用户所关心的。
5、网站访客数据
任何一个网站做好之后都会有统计代码，而这些统计代码后台返回的数据，是seo人员必须要掌握的，而我们需要掌握的核心数据就是IP和PV的涨幅。
6、寻找新的资源
做seo不能按部就班，需要不断的去找新的资源平台，这些资源平台的利用不仅可以加深网站的曝光度，还可以给网站带来更多的利益。
seo表面看是一门技术，但更深的说也是一门“内功”。我们除了必要的坚持之外，还要不断的进行摸索和学习研究，从而提高自身对seo的理解。