2024年巴音郭楞网站建设公司 篇1
电话技巧和网络搜索技巧都很重要，我讲个实际案例吧！客户总部在上海，世界500强，已知深圳工厂在某类产品上和我们的吻合，客户定位符合我司业务方向。
首先，世界500强的电话非常难打，没有人引荐几乎不可能。
月初，尝试朋友圈里找信息，只挖掘到一个人但职位很低，且BU不符，后来弃用。
月中，直接网络搜索信息，找到技术总经理名字，开始打（和前台妹妹说话要非常自信，不留余地），就这样当月过完楞是没联系上。
次月月末，接到电话，电话沟通总共不超过2分钟，这非常关键的2分钟，我简要描述了我司的配套客户，并就产品方向向其进行了简要说明，对方不置可否，但我一再追问要到了邮箱，发了专业的PPT（全英文版）
次次次月初，再次致电，对方表示他不太方便参与工厂项目，且其偏应用技术支持，所以不太方便。话讲到这里，对方有礼有节，有情有礼，我不太方便再讲什么，只是客套一下到华南来的时候可以到工厂指导一下，并表示自己人在上海随时听从安排。
次次次月中，找到他们BU的销售总监名字，又打入，销售对销售非常抵触与敏感，我很诚恳的就现在我司的配套能力进行简要说明，并表示已经联系过谁，实际情况怎么样。。这个电话后，我也留了邮箱，发了邮件。
次次次次月中，再次电话回访对方技术总经理，并毛着胆子，暗示了一下，自己和销售总监说起过他（没有表明只是电话，没有表明任何私人关系），对方可能看到确实我比较有诚意，可能确实也是不可多得的供应商，所以就说找下深圳工厂的技术总监，并将手机发给我。
做销售或创业都需要靠自己去摸索，成长免不了要碰的头破血流，如果有高手指点一二，省下来的绝对不是一天两天的时间，销售创业高手群每天分享销售技巧和创业经验。群：肆酒四零四九柒八玖，验证码：奋斗，一起探讨销售、创业问题，非销售工作、广告党勿入。
接下来，顺理成章，电话约深圳工厂，实地拜访（拜访效果非常好，因为电话约访的时候，对方问起电话来源，我直说了是谁，但没点明关系）。实地拜访的时候，对方技术、生产、产品经理、采购悉数到场，并现场拿出了2个样件，我方技术也比较给力，就样件的问题，我方的改善意见大致交流了一下。接下来就直接谈拿供应商代码与打样。
最后，送别的时候，对方工厂技术总监询问我和总部领导关系，我只是笑着说因为我在上海常驻，所以跑的比较多（没有说明跑哪里，跑谁那里），点到为止。
后来，我们正式成为你E****的供应商，事实证明我的推荐不错。总结：这个在我看来，是快速的案例，期间从陌生到建立联系，只花了5个月时间，并成功的切入项目。比之我另外花两三年时间切入的客户，来的要快得多。
1、搜索：动动你的手指，信息尽在指尖;网上信息让你搜——企业网站、新闻报道、行业评论等等。优点：信息量大，覆盖面广泛。缺点：准确性，可参考性不高，需要经过筛选方可放心使用。
2、权威数据库：他们是谁;国家或者国际上对行业信息或者企业信息有权威的统计和分析，是可供参考的重点，对企业销售具有重要的知道作用。优点：内容具有权威性和准确性。缺点：不易获得。
3、专业网站：很多是免费的;各行业内部或者行业之间为了促进发展和交流，往往设立有行业网站，或者该方面技术的专业网站。优点：以专业的眼光看行业，具有借鉴性，企业间可做对比。缺点：不包含深层次的信息。
刚开始做销售都挺难的，特别是积累客户的阶段，很多人坚持不住就放弃了，群里希望可以做销售的朋友恩可以相互给彼此一些鼓励，如果想要一起解决销售问题大家互帮互助进步可以来和我们一块交流。销售技巧分享分享一些经验还是可能带来很多销售的心思路的，自己遇到瓶颈了不妨向大家收集收集意见。
4、老客户：你忽略了信息价值吗;你的老客户同你新的大客户之间会有一定的相同之处。而同行业之间会有更多的相似之处，因此，你的老客户也会很了解其他客户的信息。销售企业可根据同老客户的关系，获得行业内部的一些信息，优点：信息的针对性和具体性，可参考性高。缺点：容易带主观思想色彩。
5、竞争对手：让对手开口告诉你你的客户信息
6、客户企业：他会为您提供相应的一些必要信息。
7、市场考察：做销售或创业都需要靠自己去摸索，成长免不了要碰的头破血流，如果有高手指点一二，省下来的绝对不是一天两天的时间，销售创业高手群每天分享销售技巧和创业经验。群：肆酒四零四九柒八玖，验证码：奋斗，一起探讨销售、创业问题，非销售工作、广告党勿入。想畅销就得做。
8、会议与论坛：注意那些头脑们的观点，这些观点对行业的发展会起到很深的影响。
9、专业机构：为你提供专业信息。
2024年巴音郭楞网站建设公司 篇2
这种情况很不好应对啊。之前我在找工作的时候，遇到了一件事情。因为不想让自己陷入空窗期，担心跳槽这段时间没有收入来源，所以我就是在职去找工作的。当时是在boss直聘和拉钩上面找，但是我没有注意到可以勾选屏蔽当前公司信息这一个选项。
所以很悲催的是，我的主管发现了我的简历，看到我在找工作。于是他故意让人事问我可不可以入职。
因为当时人事用的公司名并不是我现在的公司名称，而是另外一家公司账号，所以她没有改过来，我也没有认出原来这位hr小姐姐就是我们公司的。
我当时就说：啊，可以的。心想只要对方愿意让我去面试，我就在现在这家公司里请个假，然后去面试就好。
可是没想到，第2天主管直接找到我，把聊天记录放在我面前，我整个人都懵了。他很生气，当着全办公室的人的面骂我：你要想换工作，你早一点说不就完了。你何必这样隐藏？
由于自己平时表现也不太好，能力不足，和主管的关系不太好，所以后面我很尴尬了，被裁员了。
也是吃一堑长一智，从那以后找工作我都会把公司全部屏蔽掉，不让对方的小姐姐看到我的简历。
那回到题主这个问题来，如果别人问你可不可以上班，那我建议你说实话，讲清楚自己目前还不能去。一、骑驴找马很正常
在职场上骑驴找马是一件很正常的事情，很少有人会选择裸辞的，一般都是在职期间去找下一份工作，所以任何一个公司的hr都能够理解这种行为。
毕竟只有工作了才有工资拿，赚钱的事情谁不想做呢？而且一旦裸辞了再去找工作，会有很长一段时间的空窗期，还会面临巨大的风险和不确定性，人都是害怕未知的。
如果欺骗一次，就需要用更多的谎言来圆，这样现在公司的主管心里会不开心，也欺骗了其他的hr，对方也会对你的人品持怀疑态度。二、希望能给面试机会
我们可以诚实地告诉对方自己现在还是在职状态，但是也希望对方能够给我们一个面试的机会。如果面试通过，那么我会尽快办理离职手续，不会拿着offer让公司等半天。
我相信这时候hr小姐姐一般是会同意的，因为她们也是在完成公司的kpI，多一个人去面试更有可能帮公司招到更合适的人选，她不会因为这一个原因就放弃掉一个候选人。三、表达加入公司意愿
一定要表达自己是非常希望加入这家公司，态度很端正。这就要求在之前我们要先详细地了解这家公司的产品，企业文化和价值观，以及岗位的要求职责和自己的匹配程度等等。
一定要让hr小姐姐认为这个员工态度好能力强，以后一定能够有很大作为，能为公司创造价值。
所以我认为这样处理才是最得当的，就实话实说表达自己现在还是在职状态就好。
以上就是我的看法，希望能对题主有所帮助。欢迎关注简屋，和我一起，在职场中实现逆袭。