和县网站建设公司 第1篇
1.对面试、体检及考察合格的拟录用人员，在马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号公示，时间为3天。 公示期间，对拟录用人员有异议的，可向和县和景文化旅游发展有限公司反映。对有严重问题并查有实据的，不予录用，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
2.公示无异议后，由马鞍山市新华人力资源有限公司与员工签订劳务派遣合同，派遣至和县和景文化旅游发展有限公司工作；试用期为2个月，期满后签订正式合同；试用期及正式录用后，工资待遇参照和县和景文化旅游发展有限公司同类人员标准执行。
3.薪资待遇根据公司薪酬管理制度执行。薪酬由基础工资、绩效工资等构成，缴纳五险一金，享受工会福利、健康体检、午餐补助等，具体薪酬按照公司相关规定核算。
4.公示结束后，录用人员须在1个月内到岗，否则视同放弃，将在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
和县网站建设公司 第2篇
1.不符合招聘条件要求的人员。
2.现役军人。
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满
或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的人员。
6.具有其他不适合从事单位工作情形的，法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。
和县网站建设公司 第3篇
1.招聘面试未录用且面试成绩不低于70分人员，将全部纳入和县和景文化旅游发展有限公司备用人才库，有效期限1年。因离职等原因造成岗位缺额的，经会议研究同意后，按照面试成绩从高分到低分进行等额递补，在履行体检和考察程序后予以录用。
2.本《公告》由马鞍山市新华人力资源有限公司负责解释。招聘过程中，将及时在马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号公布各个环节相关信息，报考人员应当及时查询。
3.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和面试费。
4.招聘工作全程接受纪检监察和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
5.报名咨询电话:（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）
（马鞍山市新华人力资源有限公司）
6.监督举报电话:（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）
（和县和景文化旅游发展有限公司）
特此公告
和县和景文化旅游发展有限公司
马鞍山市新华人力资源有限公司
2024年9月13日
原文标题：和县和景文化旅游发展有限公司2024年公开招聘劳务派遣制工作人员公告
和县网站建设公司 第4篇
1.体检：按照面试成绩从高分到低分顺序，以1:1的比例确定体检对象。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、
2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等，被考察人员须提供《无犯罪记录证明》和《全国法院被执行人信息查询》。
3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
4.体检与考察工作由马鞍山市新华人力资源有限公司负责组织实施。