建设良好第一印象 第1篇
印象对我们来说其实是一种感觉，是一个抽象。我们对印象的划分，只有四个维度：
1、按照人的性格，印象分为冷与热。
2、按照人的情绪表达，印象分为内与外。
3、按照人的品性品格，印象分为好与坏。
4、按照人的整体，印象分为喜与嫌。
我们根据这些维度，对人进行大概的分类，这个分类接下来会指导我们的行为。
建设良好第一印象 第2篇
一个男人，我现在就单从男生的角度来讲，至少要做到干干净净。
你的衣服、鞋子上最好不要有灰迹，买衣服不要买那种一两百一打的便宜货。
你要有几件价格稍微贵一点的衣服，它们能让你在重要的场合撑得住场面。
依照我个人来看，你最好要有一件花掉你一个半月工资的衣服。
那件衣服你一定要精心挑选，不要怕花时间。
面试的时候、社交的时候、参加同学聚会的时候，你都用的上。
建设良好第一印象 第3篇
1、固有、难以改变。印象很多时候不是准确的，但是一旦形成，你会有偏见和固执。
2、迅速、模糊、凭感觉。印象是抽象的主观感受，一瞬间，你也说不上来什么原因，就是喜欢或者不喜欢。
3、内敛，不说出来。我们其实是不知道自己在别人心目中的印象的，你一般也不会轻易地说出对你的真实印象。
4、简单，单一判断。印象的判断，有时候一个眼神，一个行为就决定了。
建设良好第一印象 第4篇
有时候我们得罪人都感觉得罪的莫名其妙，甚至不知道怎么道歉。
更有甚者，有些人天生就会讨厌某些人，关于这一点我也很无奈。
遇到这种情况，只能靠时间的力量。
相信你在跟对方相处的过程中，对方会感受到你的优点。
你在交流中尊重对方，运用以上讲的欣赏、共同点、启发、上进心、关注这五点，你和对方的相处也不会差。
需要注意的一点是：社交的本质还是价值互换。
你有多大的价值，你就有多强的人脉。
再好的社交技巧也不过是锦上添花。
建设良好第一印象 第5篇
1、外部观察获取信息。通过眼看、耳听、鼻闻，肢体触摸，来获取信息。
2、根据个人认知来判断。很多时候我们形成印象，会使用“我觉得”，这就是从主观感受上进行判断，通常与其个人的三观有关，与对方无关。
3、情绪喜好对位。我们会根据自己的情感和情绪进行对位，比如心情好时看人，与心情坏时看人是不一样的。
观察获取信息，根据认知判断，情绪喜好对位后，基本印象形成。但是，印象形成并不是这四点一定都要具备。实际上，一个人会随其能力的高低，选择判断印象的依据。能力弱者，会根据情绪喜好对位。能力强的，会根据认知来判断。