2024年庆阳网站建设推荐 篇1
爱设计是一款“小而美”的在线设计网站，为更多个体及企业提供精致且独特的商业设计服务。可使用平台提供的海量图片、字体、模板等设计元素，通过简单的拖、拉、拽等动作，快速完成图片制作。
无论是新媒体小编、淘宝店主，还是电商运营、社媒策划，亦或是行政人事，都将在i设计找到符合各自心智的图片素材，轻松提升工作效率和设计品质。
爱设计注重用户使用体验，有问题找小可爱，一对一的讲解，高效便捷的在线设计网站不二之选
2024年庆阳网站建设推荐 篇2
虽然并不是从事平面广告设计这一个岗位，但也是从事设计类工作，平时也逛一些设计类网站，收藏了很多，题主主要想收藏平面广告类的设计网站，就花了几分钟时间，特地筛选整理了主要是平面广告类型的素材网站，这些网站无论是找广告素材，提高效率，还是找设计灵感，提高设计水平，都是不错的选择。
Free & Premium Design Resources，海量优质平面设计素材网站，这个平面设计网站素材质量没得说，但是需要赞助才能下载。
六图网-psd素材,矢量图库,高清图片,免费设计素材下载，做平面广告设计重点推荐这个网站，电商淘宝素材，淘宝海报，像双十一，双十二，京东618促销活动页面。
电商淘宝 - 原创搜索 - 站酷 (ZCOOL)，站酷是国内知名的设计网站，集聚了一大批优秀的设计师，每天都有上传更新设计作品，很适合设计师常去逛逛。
Adobe Color CC，这个是Adobe 官方在线配色的工具，配色还是挺重要的，不会配色的朋友可以去看看，学习一下配色技巧哦！
2024年庆阳网站建设推荐 篇3
企业网站建设流程大体上分为4步，分别是购买域名、服务器或虚拟主机、建站系统、网站模板。
企业网站建设流程详细流程就多了3步，共计7步，分别是购买域名、服务器或虚拟主机、建站系统或定制开发、网站模板或定制设计、域名备案、网站测试、最后一步网站上线。
1、域名/网址
购买域名是企业网站建设流程的第一步，这里的域名是什么？域名就是网址，比如top域名。一般100元以内价格的域名都能满足企业的需求和使用。
2、服务器/虚拟主机
我们做完网站后需要一个存放文字、图片、视频、源码的空间，服务器就像是一个商场，虚拟主机就像是商场里的一家店铺。个人建议 如果你的网站是纯展示型的，用虚拟主机就可以，如果网站里面的内容 图片、视频、需要让客户下载的文件非常多的情况下，建议用独立的服务器。选择虚拟主机，不需要搭建运行环境，购买服务器则需要搭建网站运行环境。
3、建站系统/定制开发
建站系统分为普通建站系统和智能建站系统：
（1）普通建站系统指的就是一个建站程序，需要下载它，并且把它安装到服务器或者虚拟主机上，才能搭建并使用网站，需要你另外购买域名和服务器或虚拟主机。
（2）智能建站系统重点是智能，不需要你安装，你只需要在建站平台注册账号就行了，都是包含服务器的，还送二级域名，也就是说使用这种智能建站系统，你不需要另外购买域名和服务器或者虚拟主机，如果你想拥有独特的域名网址，可以自行购买。
（3）定制开发，就是网站的后端和前端，是单独为企业的建站需求而开发的，这套系统只属于你自己的企业，只有你自己的企业可以使用，当然，如果是找的第三方网站建设公司，你需要说明这一点；如果有程序员团队就不用担心这个问题了。
4、网站模板/定制设计
关于企业网站建设流程的第4步，如果是定制设计的就可以省去这一步，因为网站定制开发的，一般都是包含这一步的，不需要企业担心，但是在谈合作的时候，一定要说明白。
（1）如果企业使用普通建站系统，需要另外下载并安装模板，模板有免费有收费的，免费的BUG多，适合个人或者懂代码的，能修改。付费的功能完善，而且BUG少，而且还支持更新和修改等。
（2）如果企业使用智能建站系统，就不需要考虑网站模板的问题，模板是包含在你购买的版本里面的，而且随时可以任意更换，也不需要懂代码，企业没有程序员也完全可以搭建网站。
（3）如果企业是自己开发或者找网站建设公司定制开发的，就不需要考虑网站模板的问题了，甚至不用考虑域名、服务器或者虚拟主机的问题。
5、域名备案
如果你是购买的国内的服务器或者虚拟主机，域名需要备案，如果是海外的，就不需要进行域名备案了。部分企业和个人，只要是国内的必须备案，但是如果是企业，建议使用国内的服务器或者虚拟主机，然后进行备案。域名备案是企业网站建设流程中不可或缺的一部分。
6、网站测试
不论企业选择了那种网站建设方式，在网站上线之前，都是需要测试的，比如整个网站的色调、架构布局、首页、栏目页、详情页、各项功能是否完善和正常
7、正式上线
第7步是企业网站建设流程的最后一步，顾名思义，也就是现在这个网站是企业的了，可以使用了，可以让顾客访问了，可以放到互联网上了，可以对外宣传了。如果在后期使用运营中，遇到问题，都是可以找客服去解决的。
2024年庆阳网站建设推荐 篇4
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作为一名室内设计师，最痛苦的莫过于缺少灵感及素材来源了。今天，小编为你整理了一些室内设计师常用的网站，包括作品类、模型类、搜索类、软装类，希望能对你有所帮助。01优秀作品推荐类
一、拓者设计吧
可以说是国内目前室内设计论坛访问量最高的网站了 ，也是设计师必看的网站，它对设计项目有非常细致的分类，对于设计师来说是一个很有帮助的网站。有推荐作品、线上和线下设计技能培训、素材交易、交流设计等板块。
网站：www.tuozhe8.com
二、达人室内设计网
中国领先的室内设计网站之一，致力于为全国室内设计师、软装设计师、设计爱好者、装修业主打造最专业、纯粹、及时、有趣、持久、权威的交流互动平台达人室内设计网注册会员超过12万，旗下拥有10个500人的实力派设计师微信群。
网站：http://www.wonadea.com
三、室内设计联盟
涉及行业资讯、室内设计、软装设计、建筑设计、装修设计、绘画艺术等众多创意领域，专注于 装修、艺术、室内动漫等相关创意产业服务。有作品展示、学习交流、线上教学、素材出售等等板块。
网站：https://www.cool-de.com
四、設計家（台湾）
推荐本土设计作品和设计师，如果你喜欢台式简约风格，那它很对你胃口。
网站：https://www.searchome.net
五、马蹄设计网
为专业室内设计师用户提供资源丰富、稳定优质的各类设计相关服务。论坛分类齐全，包含家装、酒店、民宿、商业、办公、会所、餐饮、线上培训等等。
网站：www.mt-bbs.com
六、houzz（国际版）
国际室内设计排名第一的网站，被CNN盛赞为“室内设计的维基百科”。 Houzz提供各种最新的家居设计、室内设计等资讯。
网址：www.houzz.com
02 模型类
一、建E室内设计网
目前中国较好的原创室内设计素材与门户网站之一。一直致力于为中国建筑、室内、家具、3D设计师提供高品质、高精度的3D家具模型以及其他相关设计素材、设计工具以及云工作平台。有高质量3D模型、SU模型、效果图、设计案例、VR全景、云渲染、线上培训等等板块。
网站：www.justeasy.cn
二、欧模网
最全最多的3D设计素材资源库，3D模型资源库包括原创模型、免费模型、名师模型专栏、贴图灯光素材等。
网站：www.om.cn
三、知末
一家为室内设计师提供3D模型下载、3D模型库免费下载、效果图制作、贴图下载的设计交易服务平台,拥有20多万3d模型、30万贴图、2000多家效果图制作公司。
网站： www.znzmo.com
四、3D溜溜网
目前国内最全面和优质的3D模型素材下载基地之一，基本室内各种资源都有，如软件、模型、素材、贴图、教程等等。
网站：www.3d66.com
五、sketchup吧
“SketchUp吧”是国内知名的以设计师最常使用的SketchUp及相关技术交流为主的设计网站。收录各类SketchUp模型上万个，已成为中国最热门的SketchUp原创作品基地和SketchUp设计模型分享发源地。
网站：www.sketchupbar.com
03 搜索类
一、pinterest
Pinterest 是很多设计师都在用的素材网站，你可以用关键字搜寻到高品质的设计图片。Designboom、Dezeen等网站在Pinterest 都有官方账号。
网站：www.pinterest.com/etsy
二、花瓣家居/家装板块
这个网站每天都有更新，而且分类很明确，不管你是平面设计，环艺设计还是动漫设计和工业设计，你都可以在里面找到相应的素材，整体格调也比较高，图片很精美，
网站：http://huaban.com/favorite/home
04 软装类
一、ARCHITONIC
这是专门针对室内设计软装的一个资料库，提供了国外知名品牌的设计家具、系统家具、室内建材的信息，对于设计师是很好的资源。
网址：https://www.architonic.com/en
二、淘宝网
不用多说，万能的存在！装修建材、家具、软装配饰、电器都可以查到相关属性（如尺寸、型号、规格、安装说明等等）一查便知。
网站：www.taobao.com
部分网站需要翻墙，不知道怎么翻墙。发私信给我。
2024年庆阳网站建设推荐 篇5
顾名思义，人才网站包括人才和建站两个要素，需要按照如下方式逐步建立：
1.SWOT分析
首先要了解人才网站，也就是在线招聘行业当前的现状，收集同类人才网站的信息，毕竟现在人才网站已经有了几家成熟的头部互联网公司了，通过对比，找准优势，劣势，机会，威胁，知己知彼，才能百战不殆。
2.明确定位
建站的目的是什么，人才信息共享，猎头服务，人力资源咨询？这些在建站前一定要考虑清楚。然后，根据你的需求和建站目的，找准网站的定位，明确网站的功能。
3.建站准备
主要的网站建设方式有两种：找外包团队开发或者自己组建技术团队开发。如果资金和人力充足，最好采用自己组建技术团队开发的方式，因为人才网站竞争激烈，需要不断的迭代更新，有自己稳定的团队很重要。
4.设计和编码
根据网站的定位和目标人群来规划内容，设计网站的页面和功能，然后由技术人员来实现编码，当然完成编码后进行周密的测试也是必不可少的，保证网站运行正常后即可正式上线。
5.上线运营
良好的运营是网站能够持续发展的关键，所以这里是一个团队综合能力的体现，既要有人力资源的专家，又要有技术运维高手，客服、财务、市场方面的人才也都是不可少的，最关键还要有好的团队管理者协调好工作，一个人才网站才能有竞争力。