2024年广东网页设计招聘 篇1
可以关注该国企的招聘信息，HR联系电话一般官网上都会有，如果他们有招网页设计的话你就去面试。如果不招聘网页设计制作，只招聘其他的职位，比如说行政管理呀、财务、检验、文员等这些职位你不一定能干的了。别恢心，也不是没办法。万事无绝对只要敢想敢干就有可能成功。
你是网页设计应该是偏美工吧？如果是美工的话，求职面儿还是比较广的。招美工的企业比比皆是。你就直接给他们的HR发邮件，或直接给HR打电话。说明你的专长，献上你的作品，碰一碰运气。最后告诉HR你愿意从头干起，工资待遇由企业来定，绝不讨价还价。能做到这样的话，我估计HR很就难拒绝你了。
下面内容，纯属玩笑。
如果你不考虑专业对口的问题，只要能进国企就行，那就好办了。你可以采用迂回的策略。比如说他们招聘普通的职工、学徒工、锅炉工、保洁啥的先干着。等进了国企以后，再找机会发挥你的专长。那时可以给企业的官网、公众号或自媒体上用的素材，提提意见找找不足，重新设计一个更好的供其使用，领导看到，小伙儿挺有才呀！直接把你调升了。
再不就是托朋友找关系。如果有关系那就沒问题了。国企不像私企，不是私人发工资，慷国企之慨。多个人少个人都无所谓的。多送几瓶好酒，几条好烟问题就解决了。
以上纯属个人拙见，玩笑成分居多。也欢迎大家发挥天马行空的想像力。
2024年广东网页设计招聘 篇2
各行各业的公司，都需要网页设计师，这其中更集中分布在以网站本身盈利的互联网公司。因此网页设计师的就业范围是非常广泛。
市场对网页设计师的需求一直是有增无减，各大网站、广告公司、设计公司都在大量招聘网页设计人员。网站首先作为一个网络名片，像个人主页、公司企业网、机构团体公益网站等等，都能够通过这样一个平台去对外展示自己的形象，全面有效的传达自己的意图与信息，所以网站首先是个对外宣传的窗口。
越来越多的企业需要网站这样的一个平台，所以网站设计的专业人才也成为了各大企业争抢的香饽饽。据不完全统计，截至到2012年，中国的网站数量已经超过600万个，中国还有许多企业没有企业网站，虽然不是每个企业都会建设网站，那么有一部分的企业创建网站，也是一个非常大的需求，此外已经有网站的企业还需要对网站进行改版、完善。
而中国的专业网站设计师不是很多，网页设计就业前景的就业前景非常好。特别是参加网页设计培训后成为专业技能很强的网站设计人才，将成为市场上的香馍馍。所以说，网站设计的市场规模是非常巨大的，网站设计师就成为非常具有发展潜力的新生劳动力量，社会需求量巨大的职业岗位。
2024年广东网页设计招聘 篇3
FLASH在现如今的网络上并不重要，而且会在两年后被ADOBE彻底放弃。由于它耗资源不安全不能跨平台使用等原因，也被各个平台所限制甚至禁止，比如苹果系统就不支持FLASH。十年前我就学习这个软件，现在放弃感觉特别可惜，所以我建议你不要去学习。
但是FLASH不是说放弃就可以放弃的，它的淘汰需要一个过程，就好像当初FLASH的脚本都升级到3.0版本了，有些公司依然还是在用2.0一样，因为他们积累下的资源太多，无法一下子就能迭代得了，这些资源都是资产。
现在的网络上仍然有大量的视频和小游戏都是FLASH版本的，它还有一段末路没有走完。对于一些用人单位的招聘人事，他们对于FLASH的未来可能并不了解，那是设计人员的工作，使用的招聘方案也是从前的，可能连FLASH是什么都不一定清楚，才会出现这样的事情。
你可以去学JS和HTML5，这些完全可以代替FLASH。
2024年广东网页设计招聘 篇4
首先我们明确一下什么叫发展前景好，必须满足以下四点：
至少现在薪资还不错
工作不太容易被人工智能取代
涉及知识广，有进阶空间
岗位热度在增加，至少不能有明显衰退
现在的UI，满足第一项，勉强满足第三项。结论：发展前景不太好，我们一项一项来说。至少现在薪资还不错
UI满足。7年前，UI诞生之时，薪资待遇就还不错，之后一路高歌猛进，在去年，发展达到了顶峰，顶级的UI设计师薪资待遇十分可观。但是从去年下半年开始，UI设计师的待遇就开始不太好了，最主要的原因是资本寒冬的到来。
公司普遍开始裁员，裁员主要是从设计、开发岗开始往下裁，这两个岗位之前的薪资都很不错，但现在公司业绩都不好，这些工作内容的需要就少了，裁员他们就责无旁贷了。除非是顶级的UI设计师，否则都要担心了。
工作不太容易被人工智能取代
UI不满足。UI不同于其他设计工作，做的东西必须要规整，有秩序，逐步发展出了成规模的组件库。有规可循，这就意味着基本上用组件拼，就可以完成工作内容，有比较强的机械化倾向。
有比较强的机械化倾向，这就很容易被人工智能所取代。人工智能最擅长的，就是做大量、机械、有规可循的活。人工干的再快，也不可能比机器干的还快，而且机器干还便宜。UI的一大特点就是有规可循，人工智能掌握了，基本就不需要人工参与了。所以，UI设计较容易被人工智能所取代。
涉及知识比较广，有进阶空间
这条，UI算是勉强满足吧。UI的工作是做界面设计，需要的知识可以说，是所有设计领域里，最少的了。他的好处就是学期成本很低，学习周期不长；坏处也很明显，就是没什么太多进阶领域。
但说他算是勉强满足，主要是因为有的UI岗位要求做动效设计，更多的UI岗需要掌握一定的交互知识。这两个领域里的知识，那可就海了去了。只有意思的也就是这点，这两个工作内容，本来就有岗位存在：动效设计师、交互设计师。薪资一般没有UI高，现在部分工作内容有一些重叠的领域。
岗位热度在增加，至少不能有明显衰退
这项UI就很不满足了。我在第一项就说了资本寒冬已经来了，公司裁了一大批员，就在拿你UI开刀。与此同时，像视觉设计师就基本不受什么影响。他们满足的是公司的运营需要，运营是能给公司创造价值的内容。现在的情况是，UI的热度已经开始出现衰退，视觉设计的热度开始增加。
机会
你这问题问的确实太晚了，想象一下，你要是6年前，问这个问题，那一定有很好的前景啊，那时候干UI，现在至少已经是高级设计师了，而且现在也已经赚了很多。时过境迁，现在问这个问题，真的有点晚了。机会是什么呀，机会是在正确的时间，做了正确的事情。虽然之前的设计岗位热度在衰退中，但是，新兴的岗位机会可就海了去了。
现在，最新的机会，最有前景，最有未来的，就是C4D设计。跟6年前的UI设计一样，公司需要，但是基本没人会这个，薪资待遇很好，提高空间很大，人工智能想取代这个，他就一边玩去吧，哪里有什么机械化的内容，全都是新的。现在要进入设计领域，C4D无疑是你最好的选择。
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