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广州送菜上门小程序(精选)3篇

2024年广州送菜上门小程序 篇1

我公司在2015年搞的就是这个,在广州开生鲜店,就在小区里面开,网上下单,送菜上门。都以为这是一片蓝海,投那时候投资人也很多,最后赔得一塌糊涂。

这里不跟你说供应链和管理那端,单纯讲消费者习惯和配送的成本。

现在一般买菜的都是大妈级别的人物,周末和晚上下班后,上班族比较活跃。大妈都是不用上班的,平时逛菜市场就当做一种娱乐,你送菜上门,人家还不乐意,就喜欢到处走走,多比较,挑挑捡捡讲讲价。

送菜上门的生意差,还是有的,不过顾客要求的时间非常集中,一天就在中午11-13点之间,傍晚17-19点。遇到下雨天的时候订单会比平时多一倍,要是还冷一点会更多。

我们就在小区内,这样配送起来,我们算了一下,一个员工一天满打满也配送不了30单。而顾客买点蔬菜水果肉,平均客单价有60多,其实每天也就配送个三五单,根本覆盖不了成本。

所以啊,一个是消费者习惯,一个是实操起来配送成本高,所以这个送菜上门的生意,难做啊。

2024年广州送菜上门小程序 篇2

我觉得是可行的,吃喝玩乐购的市场,“吃”始终是排在第一位。特别是这一类细分的市场,贴着“新鲜、现摘、送货上门”,甚至是“无公害、有机种植”的标签,向来都不缺市场。

近些年,已经有些团队在往这方面尝试了,所以这门生意,不算偏,更不算小众。只因有一定的门槛,如果要进入这个赛道,需要有着极为严苛的产品管控能力才行。

个人所在的城市是一个三线城市,菜市场的便利性很高,但我所居住的小区,农蔬生鲜送货上门就有几个团队,这些团队有几个特点:

1、网上经营,依靠微信群或者公众号运营,抓住了一批忠实的客户(满足了团队生存的基础);

2、无实体门店,但有小型中转配送仓(大大节省租金成本,以及最大限度降低耗损);

3、所推广的产品有独特性(和菜市场常见的农蔬生鲜产品形成一定差异化);

4、团队人员精简,分工明确、清晰(管理扁平化);

5、供应链有优势(品控能力突出);

6、深耕大型中高端小区(容易做出成功样品,为后面的复制拓展打积累)。

综合了这些团队的特点,送达到客户手上的产品往往给人一种超出预期的感觉,这是其一。其二,相对的低价,确实便宜,我特地买过几次,其中金刚莲雾个大、汁甜,市面上一斤基本上超过20元的同类产品,他们可以做到低于15元一斤,一斤就给送货上门。

我是农村的孩子,金刚莲雾家里有亲戚种植,所以果园批量出货一斤大概是10元左右,所以,这中间5元/斤的利润差价,对于他们团队来说,绝对是可以活得下去,而且能活得很好,毕竟,营运的成本已经压缩到只剩下人力和推广。

我们都知道,做农蔬生鲜,需要考虑一个很重要的问题,就是怎么最大限度降低农蔬生鲜耗损。那么,这其中的营运,要怎么高效、低耗地开展呢?

据我了解,之所以没有实体门店,原因有几个:

1、实体门店需要考虑地段,所以租金成本相对于仓库高;

2、不提供给散客挑选产品,因为会增加产品的耗损程度;

3、中转配送仓的优势,不需要大,产品精挑细选下来的都是最优的产品,售后的问题基本没有。

题主不妨结合我上面提到的要点,分析一下自身的优势,是否可以做得更好?或者还存在哪些不足和短板,能否想办法创造条件补足,这样的话,才能在起步阶段走得稳当一些。

我觉得,还需要思考一下这几个问题:

1、自身的定位问题;

说白了也就是想清楚,我和别人有什么不一样?

2、前期推广的问题;

除了卖点、还是卖点,不断地放大你的卖点,你的优势。比如,供应农场的优势,有机种植、无公害,强调对人的健康和友好。占地多大,常年供给哪些第三方,强调规模和公信力。

3、团队的管理和分工问题。

以人为本,这是核心中的核心问题。供应链、分拣端、配送方这三个链条,人员分工清晰,权职分明,奖惩机制都需要明确好。

一个精兵强将的团队,无往而不利。一群人,可以走得更远。特别是发展的后期,进入加速拓展市场的阶段,这个留存下来的团队就变得尤为重要,一个人就可以抓起一支团队,那么模式要复制发展就非常地快速。

以上,仅提供经验和思路,供题主参考,希望对题主有帮助,感谢邀请回答!

我是@冠冠好食弟,专注健康美食,食以鲜为先的潮州人。

2024年广州送菜上门小程序 篇3

能挣钱,但是在规模上如果想扩大就会陷入困局。以前我一个朋友做禽鸟批发的,就尝试在自己和亲戚的楼盘做这种微信群上门送鸡鸭鹅的生意,因为确实比较便宜,一开始也有业主买,后来就增加了牛肉、蔬菜等食物,多少能挣一点,但是后来就发现力不从心了。从运营上看,要规模化运营形成可观的收入投入要非常大。从最基本的运营三要素看就知道了。

拉新:获新成本是很高的,这也是很多互联网企业烧钱的原因。一开始通过业主群介绍,熟人介绍拉群等拉了一群人,虽然你产品确实便宜,质量也还可以,但是根本不足以支撑你的社交裂变,没有实惠的奖励,很少有人愿意帮你拉新人。除非你想到很好的拉新人模式。如果奖励你就少赚很多,等于烧钱。

促活:客户买了你的东西,但是因为用户不多,反复购买的人很少,虽然你某些产品很便宜,比如你说的批发的菜,但是你品类不全,有限的客户不会经常重复购买同样的东西,其他菜市场、钱大妈、超级市场、社区电商等选择太多了。如果你要扩大品类,投入成本又要增加。

留存:如果你长期没有变化,只是卖原来的几种东西,客户买一两次就不买了。而且你真的去做,会发现物流仓储都是大问题,你要进多少各品类的东西?送货的人够不够?能不能及时新鲜的送到?还有包装问题能不能保证产品?最重要还有售后问题,客户退货怎么处理,是不是要人上门拿?换货还是换钱?

总之,你想像是很美好的,但是做B2C要考虑的东西太多了,所以现在钱大妈、肉联帮等模式,还有社区买菜的互联网大头们,都在烧钱堆规模。一做就要陷入规模投资的困境,所以我朋友做了三个月就放弃了,人员、物品投入太大了。

当然我只是从运营和我朋友的案例给你意见,你可以试试,或许你成功了。

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